와이즈스톤은 임직원을 위하여 아래와 같은 복리후생 제도를 시행합니다.
와이즈스톤인을 위한 기본 복지
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- 직무 순환제도(동일 직무 2년 이상 시)
- 신규 입사자 멘토링 제도
- 반기별 신규입사자 간담회
- 장기근속자 포상제도(3년, 5년, 10년)
- 연 1회 정밀 건강검진 지원 또는 할인
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- 와이즈스톤人 표창 (월간, 연간 우수사원 포상)
- 성과에 의거하여 고속 승진 가능(성과능력제)
- 제안제도 포상
- 출산/육아지원(산 전후 휴가, 육아휴직)
- 경조사 지원(휴가, 근조화환, 경조금)
즐겁고 화기애애한 회사생활을 지원합니다
식목행사
가족의 날 행사
무비데이
피자데이
치킨데이
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- 피자데이, 치킨데이, 무비데이(문화의 날)
- 팀별 워크샵, 팀장 워크샵
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- 명절/생일/결혼기념일 선물지급
- 사내동호회 운영 및 지급
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- 창립기념일 행사/기념품 지급
성장과 배움을 적극 지원합니다.
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- CSTS, ISTQB, 정보처리기사 자격증 취득 시 응시료 교육비 전액 지원
- 외부 교육 및 세미나 지원, 도서구매 지원
내부역량강화교육: 사내 전문 교육팀을 구성하여 월 1회 이상 전 직원을 대상으로 다양한 소프트웨어 교육을 진행 합니다.
SW테스팅 기초교육 부터 심화과정, 실무능력향상 프로그램 등 체계적인 교육프로그램으로 구성되어 있습니다. (임직원 자율참여)
커리큘럼
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- 소프트웨어 테스트 & 품질보증 기초과정
- 신규 입사자교육
- SW 테스트 기초 / SW 테스트 심화 / API테스트, 성능테스트, 화이트박스 등
- 테스트 기본 / 도메인교육 / 테스트 환경 구축 및 관리 (CI/CD, 형상관리,BTS등)
- IT 기초
- SW품질보증 이해 / SW품질보증 심화
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- 소프트웨어 공학 전문 교육
- SW 공학 이해 / SW 공학 심화
- 요구공학 기초
- 프로젝트 관리 이해 / 프로젝트 관리 심화
- 테스트 국제 표준 / SW 안전 국제표준(IEC61508, ISO26262), CMMI, TMMi 등
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- 실무능력 향상 교육 프로그램
- 직장인 기초 예절
- 문제해결 능력
- 리더십 과정
- 내부역량강화 세미나
- 독서통신 / 사이버강좌
- TTA 컨소시엄
- KOSTA 컨소시엄
- 복귀자 교육 프로그램