와이즈스톤은 임직원을 위하여 아래와 같은 복리후생 제도를 시행합니다.
와이즈스톤인을 위한 기본 복지
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- 신규 입사자 교육(OJT)
- 신규 입사자 멘토링 제도
- 자유로운 연차 사용
- 반반차 제도 운영
- 신규 입사자 웰컴 키트 제공
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- 업무관련 도서 구입 지원
- 자격증 시험 응시료 지원
- 경조사 지원 (휴가, 장제용품, 근조화환, 경조금)
- 여기어때 제휴 할인
- 기념일 (생일/결혼기념일) 상품권 및 유급 반차
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- 출산/ 육아지원
(출산용품, 산 전후 휴가, 육아휴직 제도)
- 재직자 내일 채움 공제
- 명절(설/추석) 선물 제공
- 연1회 정밀 건강검진 지원 또는 할인
파워풀한 보상제도
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- 이달의 와이즈스톤인 시상
- 올해의 와이즈스톤인 시상
- 장기근속자 포상
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- 성과에 의한 고속승진 가능(성과능력제)
- 승진자 포상
- 우수 인재 추천 제도
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- 제안제도 포상
- 직무순환제도(동일직무 2년 이상시)
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- 창립기념일 행사
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- 사내행사 (가족행사, 팀별(장) 워크샵, 승진식, 송년회)
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- 사내 동호회 지원
성장과 배움을 적극 지원합니다.
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- CSTS, ISTQB, 정보처리기사 자격증 취득 시 응시료 교육비 전액 지원
- 외부 교육 및 세미나 지원, 도서구매 지원
내부역량강화교육: 사내 전문 교육팀을 구성하여 월 1회 이상 전 직원을 대상으로 다양한 소프트웨어 교육을 진행 합니다.
SW테스팅 기초교육 부터 심화과정, 실무능력향상 프로그램 등 체계적인 교육프로그램으로 구성되어 있습니다. (임직원 자율참여)
커리큘럼
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- 소프트웨어 테스트 & 품질보증 기초과정
- IT기초 교육
- 소프트웨어 테스트& 품질보증 기초과정
- SW테스트기초/SW 테스트 심화/ API테스트, 성능테스트. 화이트박스 등
- 테스트기본/도메인교육/테스트 환경 구축 및 관리(CI/CD,형상관리 JTS등)
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- ICT시험인증연구소 전문시험원 양성 교육
- 소프트웨어 품질 관련 국제 표준 교육(ISO/IEC 25023, ISO/IEC 25024, IEC 62508-3, MISRA-C 등)
- KS Q ISO/IEC17025 운영실무 내부 교육
- 성능, 데이터 및 분석 등 도구 활용 교육
- 소프트웨어 테스트 전문가 교육
- KOLAS 필수 공통 교육에 대한 지원 (KS Q ISO/IEC17025운영실무(시험) / 측정불확도추정)
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- 온라인을 통한 무제한 맞춤형 교육(ubob)
- 트랜드/직무 맞춤형 20개 분야 56,500여개 컨텐츠를 제공하는 온라인 교육
- 학습자 데이터 기반 맞춤형 과정 운영
- IT/DT 콘텐츠(빅데이터, 블록체인 등 실무 중심의 프로그래밍 기술)
- 현업 밀착형 콘텐츠(MS-office, 포토샵 등)
- 리더쉽, 리드스킬, 인문 교양 (10분 도서, 경영일반, 생활 취미, 영어, 인문교양, 자기개발, 제2외국어, 중국어)
일과 휴식이 공존하는 오피스 환경을 제공합니다.
모든 임직원이 일과 휴식이 균형을 이룰 수 있도록 최상의 오피스 환경을 제공하고, 더 나은 방향으로 변화시켜 가고 있습니다.
